Is the Learning and Development bubble about to burst?

L&D moet zorgen voor impact op verbeteringen in performance. Doorbreek de gedachte die breed in organisaties leeft dat L&D er is als leverancier van trainingen en cursussen met weinig impact . Lizzie Rhodes James legt uit waarom en hoe je dat kunt aanpakken.

Lees verder...

 

 

Laat een reactie achter